RSSI (CISO), se libérer des contraintes artificielles des entreprises
Module SÉCURITÉ du système d’informationLa faute aux Ressources Humaines qui ne comprennent pas que seul le résultat compte et que ce résultat consiste à protéger au mieux nos ressources, serveurs, réseaux, postes de travail. Quitte à déroger aux sacro-saintes règles de l’entreprise, chaque employé devant respecter une charte comportementale, incompatible avec les problématiques sécuritaires.
La seule solution est de considérer le RSSI (CISO), comme un être à part dans l’échiquier de l’entreprise, à qui ne seront pas imposées les mêmes règles qu’aux autres.
Nous expliquerons dans ce webinaire, ce qu’est la « vie » réelle d’un responsable sécurité. Contrairement à ce que pensent les DRH, elle ne se limite pas à une plage de temps de 8 h à 17 h.
Un RSSI, c’est un guetteur technique, qui en permanence surveille, scrute, écoute et s’informe des attaques qui se produisent ailleurs. Un RSSI est sur le qui-vive 7/24, alors ne lui demandez pas de mettre une cravate quand il arrive au bureau.
Attention, DRH sensibles, il vaut mieux vous abstenir…
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