Session 8 : ML : apprentissage non supervisé, association et réduction dimensionnelle, apprentissage par renforcement
Module LOGICIELS métiers et dématérialisationLes méthodes d'association et de réduction dimensionnelle pour l'apprentissage non-supervisé. Une technique récente d'apprentissage, le renforcement.
La réduction dimensionnelle a pour objet de réduire le nombre de variables analysées et donc de simplifier le modèle (réduction du nombre d’éléments des vecteurs de « features »).
Ces algorithmes permettent d’optimiser l’ensemble des conséquences (récompenses ou punitions), résultant d’une série d’actions portant sur un environnement, dont elles font varier l’état. L’idée est qu’un agent va apprendre la séquence d’actions optimale, qui lui permettra d’obtenir la meilleure récompense au bout du processus.
De nombreux algorithmes sont à classer dans cette famille, Q-Learning, SARSA, DQN, DQPG, etc.
Tokens et "embeddings", c’est quoi ces trucs ?
Module LOGICIELS métiers et dématérialisationLes applications de génération IA, quelle que soit la nature des objets à fabriquer, passent nécessairement par 2 phases spécifiques. La "tokenization" revient ...
Grace Hopper et Bjarne Stroustrup, une même flamme à 30 ans d’intervalle
Module Architectures applicatives et développement d’APPLICATIONSGrace Hopper et Bjarne Stroustrup ont chacun à leur manière, profondément marqué le monde du développement. Grace Hopper, vice-amiral de la Navy américaine, a ...
Pleins feux sur ces inventeurs qui ont façonné le TI moderne.
Module STRATÉGIES et technologies du TIConnaissez-vous François Gernelle, Alan Emtage, Dan Bricklin Douglas Engelbart, Jean Morlet ou Robert Cailliau. Autant de personnages qui ont eu une influence d...
Les religions et l’Intelligence Artificielle
Module LOGICIELS métiers et dématérialisationLes gens du TI ne sont pas différents des autres. Ils ont aussi des convictions personnelles que l’Intelligence Artificielle bouscule, sans nécessairement les r...
- Suivez LeMarson en direct
- Accédez à des centaines de dossiers et d'articles
- Visionnez des dizaines d'heures de formations vidéos
- Téléchargez le Livre des tendances de l'année