En direct avec LeMarson
Vos rendez-vousen directavec LeMarson
pour ne rien rater de l'actualité et des grandes thématiques des tendances informatiques.

Webinaire
Travail à distance, allons-nous tous devenir fous
Il aura fallu une pandémie pour que les Ressources Humaines prennent conscience que leur modèle d'organisation du travail était frappé d'obsolescence. Ce n'était pas une évidence jusqu’alors, bien que chacun ait pu constater qu'il y avait un décalage étonnant entre les capacités des réseaux et des outils de collaboration et la réalité de leur implémentation sur le terrain.
Comme s'il existait des obstacles invisibles qui empêcherait tout changement dans l'ordre des choses.
Ces blocages existent : laisser/aller des RH dans une situation confortable qui leur évite les nuits blanches, indifférence du haut management pour qui ces problèmes "humains" ne présentent pas d’intérêt, mise en évidence de prés carrés dominés par des "cheffaillons" imposteurs qui ne veulent surtout pas que l'on se rende compte que leur pouvoir ne s'appuie que sur du vent, voire mise en parallèle entre les besoins des entreprises et les métiers pratiqués pour rendre les services adéquats.
Tout cela explose. Ce qui n'est pas sans risque, car les RH n'ont pas le recul nécessaire pour éviter les fautes de casting et ne savent pas réellement comment concilier travail à distance et présence au bureau, en termes de productivité, d'efficacité et de sécurité. Tout est à inventer.

Webinaire
Méthodes agiles, pourquoi tant de haine
Bien que 70 % des projets agiles aboutissent "à peu près" dans les conditions prévues, il subsiste un noyau d'irréductibles qui considèrent qu’il n'y a rien de plus important au monde que d'agonir Scrum, XP et autres Lean Management d'imprécations violentes. Le problème est pourtant très simple : il y a des cas où les méthodes traditionnelles s'imposent et d'autres pour lesquels l'agilité peut rendre de grands services.
Mais il faudrait commencer par s'intéresser réellement au sujet et ne pas considérer comme Erik Meijer de Microsoft, qu'il s'agit d’un "cancer que nous devons éliminer de l'industrie". Ce n'est quand même rien de plus qu'une méthode de gestion de projet et pas d'un virus...
Vos précédents rendez-vous
- June 2022
- May 2022
- April 2022
- March 2022
- February 2022
- January 2022
- December 2021
- November 2021
- October 2021
- September 2021
- June 2021
- April 2021
- March 2021
- February 2021
- January 2021
- December 2020
- November 2020
- October 2020
- September 2020
- June 2020
- May 2020
- April 2020
- February 2020
- January 2020
- December 2019
- November 2019
- October 2019
- Retour
Abonnez-vous
- Suivez LeMarson en direct
- Accédez à des centaines de dossiers et d'articles
- Visionnez des dizaines d'heures de formations vidéos
- Téléchargez le Livre des tendances de l'année
Annuel